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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林欣誼╱台北報導】

北市圖推出「超商可借書」引發熱議不斷,繼遠流出版公司董事長王榮文、圖書發行協進會理事長林敬彬等人撰文撻伐後,陸續有出版人表達不同意見,肯定圖書館此舉「立意良好」,並指這項服務,與出版界不滿圖書館採購制度、或支持推動公共借閱權,「是兩回事」。

圖書借多 作家賺少?

台北市立圖書館繼去年2月推出超商還書服務後,今年10月17日再結盟7-ELEVEN、全家、萊爾富三大超商,為全台灣本島民眾提供「超商借書」服務,目前已有上萬間超商門市啟用,可讓北市圖內700多萬本圖書流通更廣。

王榮文聞訊後在臉書直指此舉「為出版界投下震撼彈」,深表抗議,並引述香港作家團體的研究「圖書館借出愈多書、作家的收入愈少」。同時,他批評現行公家機構採最低標的圖書採購制度,呼籲「公共借閱權」立法,亦即圖書館每借出一次圖書都支付作家版稅或出版社權利金,以在閱讀推廣與產業發展間取得平?。

然而,逗點出版社創辦人陳夏民認為,北市圖推超商借書釋出台北資源,「有助打破城鄉差距」,「不可能鼓勵每個人到山上和鄉村開書店,讓需要的人就近在超商借書,可讓知識傳遞更廣。」但「圖書館如何取得書籍是另一重點」,比如現行圖書館採購圖書制度採最低標、有利標,得標廠商的折扣多低至5折,學校圖書館更低於5折,對出版社是「不公平待遇」。

找回閱讀的動介紹機習慣

三采出版社總編輯曾雅青也支持超商借書作法,雖然借閱方便可能減少書籍銷售,「但對出版長期經營來看,重要的不是銷售,而是如何挽回讀者閱讀的動機和習慣。」她強調,「問題從來不是圖書館的公熱銷共性和出版社的生存牴觸,而是大家不讀書。我卑微地想,如果大家能在超商買一杯咖啡順便帶一本書回家讀書,不是很好嗎?」

掃葉工房編輯工作室創辦人傅月庵更直言,如果出版本來的通路在瓦解,應該自己想辦法賣書求生存,而不是指責圖書館嘗試新的借閱管道,「很多獨立出版社努力帶著作家、獨立書店一家一家跑座談,就是在找新路。」

採購最低標 養壞習慣

針對圖書館採購制度,他更尖銳表示:「這個折扣不合理,但難道不是出版界和中盤商養出來?出版社不能因為利潤低,就塞庫存書與回頭書給圖書館,這國家有不賣書的自由,如果覺得利潤低是否可不接受?老舊的供需鍊出了什麼問題,趁現在攤開搞清楚也很好。」

利用實習機會提前體驗職場,有助找到就業方向。人力銀行今天(21日)公布的調查指出,有3成4的企業願意提供實習職缺,主要是為了提前預約及培養優秀人才。像是這位25歲的建瑋,他參加了學校提供的海外實習機會,在中國大陸實習5個月,實習還沒結束,就被企業留任,並獲得基層主管的職缺。

『(原音)我就想拓展我們的國際視野,因為在台灣我們吸收到的知識都是透過一般的視野去看,不見得每件事都是正確的,所以基於這樣的心態,才會想去爭取境外實習的機會。』

這位25歲的建瑋是實踐大學財金研究所應屆畢業生,碩二下學期,他參加了學校提供的海外實習機會,在中國大陸實習5個月,主要是擔任汽車隔熱膜品牌的企劃助理,實習還沒結束,就被企業留任,並獲得基層主管的職缺,每月薪資有人民幣8千元,還提供食宿,待遇明顯高於台灣一般新鮮人。

人力銀行調查發現,有3成4的企業願意提供實習職缺,主要是為了提前預約及培養優秀人才,其中有高達7成7的企業釋出半年甚至1年的長期實習機會,在薪資方面,高達9成5的企業會支付薪資,平均月薪新台幣2萬3,209元,高於基本工資水準。

1111人力銀行副總經理李大華建議,學生在實習時最重要的就是「態度」,珍惜每個實習的機會,展現學習熱忱,提前累積職場經驗,進一步探索職涯發展方向,一方面可了解自己適不適合這份工作,對未來找工作也有加分的效果。

此調查是針對企業會員進行網路調查,時間為10月1日至19日,有效樣本數1,293份,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.72個百分點。

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